Referenzen

Thomas Aringer  -  Leiter Personalentwicklung Telekom Austria AG

„Herr Angerbauer ist in der Vertriebsentwicklung für Telekom Austria tätig. Als Projektleiter und Trainer war er für die Konzeption und Durchführung der Verkäufer,- und Verkaufsleiterlehrgänge verantwortlich. Er hat mehrere hundert unserer Geschäftskundenbetreuer zu erfolgreichen Verkäufern entwickelt. Bei den Seminarteilnehmern erhält er ausschließlich exzellente Trainingsbewertungen. Als Trainer zeichnen ihn hohe Fachkompetenz, Praxisrelevanz und die Fähigkeit seine Begeisterung für den Verkauf auf die Teilnehmer zu übertragen aus“  

 

Mag. Peter Knor  - Geschäftsführer VELUX Österreich GmbH

„Seit September 2000 begleitet uns Klaus Angerbauer in den Bereichen OE und PE. Er hat uns kompetent durch einen Organisationsentwicklungsprozess hin zu einer Teamorganisation geführt. 

Der Prozess ist durch eine umfassende Situations- und Kulturanalyse, etablieren von Arbeitsgruppen, Skills Training und eine laufende Evaluation der Ergebnisse gekennzeichnet. Wir konnten nicht nur nachhaltige Verhaltensmodifikationen der Mitarbeiter erreichen, sondern auch konkrete wirtschaftliche Erfolge messen. Die durchgeführten Trainings wurden von den Abteilungsleitern und Teilnehmern ausnahmslos als sehr positiv bewertet. Besonders freut es uns, daß das gemeinsam mit Herrn Angerbauer entwickelte OE Konzept und die bisher durchgeführten Maßnahmen  dazu beigetragen haben, daß wir den 2. Preis im Östereichischen KnewLEDGE Wettbewerb 2002 für Personalentwicklung gewinnen konnten.“  

 

Paul Doherty | Vice President Sales - Europe | SDL 

"Dear Klaus Angerbauer 

I was just going over the notes I made from your sales training last week and I thought I would drop you a line to say thank-you for the very interesting and practical training you gave me and my sales team.

I found the whole approach of changing the customer’s way of thinking by asking questions which bring him to a level of dissatisfaction sufficient to want him to take action easy to understand (if not always easy to do). I also liked your insistence that all competitors are not equal and that USPs have a situational value depending on the customer’s needs at a particular time. My favourite take-away from the many wise things you said is “The more the customer talks, the more you are selling”. I couldn’t agree more.

Thank-you once again and my best wishes to you for the future."

 

Günther Geuze  -   Leiter Personalentwicklung Ulmer GmbH

„Für Ulmer ist die Transfersicherung (Umsetzung in der Praxis) ein wesentliches Element von Trainingsmaßnahmen. Wir haben konkret Kunden, bei denen wir durch die Anwendung der Seminarinhalte nach drei Monaten Umsatzsteigerungen erzielen.

Mit Klaus Angerbauer haben wir einen Top-Trainer für unsere Vertriebsentwicklung. Seine persönliche Verkaufserfahrung schlägt voll auf die Trainings durch. Durch seine bemerkenswert erfrischende Art fordert er die Aktivität der Seminarteilnehmer heraus.“ 

 

Alfred Steingress  -  Vertriebsleiter VELUX 

„ Das war das beste Verkaufstraining das wir jemals durchgeführt haben“  

 

Christian Deutschbauer -  Geschäftsführer Blue Dolphin GmbH

„In 7 Jahren wurden wir zum Marktführer in unserer Branche. Die Vertriebsentwicklungsmaßnahmen konnten wir direkt in Markterfolge umsetzen. Sie liefern den Verkäufern sofort umsetzbare Ideen und können eine Vertriebsmannschaft ungemein motivieren.“ 

 

Sascha Taube -Geschäftsleitung 

Taube Digitale Archivierungssyteme GmbH 

"Sehr geehrter Herr Angerbauer, 

Habe vieles damals aus dem Training umsetzen können und auch schon einige Aufträge holen können. Vielen Dank nochmal für alles! "

 

Eveline Gahr    -   Leiterin Customer Service VELUX  GmbH

„Wir konnten in den gezielt trainierten Bereichen den Umsatz 2002 gegenüber dem Vorjahr um mehr als 100% steigern.“ 

 

Guntram Weissenberger – CEO The Westover Companies (USA) 

“This year we had tremendous improvement in the sales skills of our rental managers and the performance indicators we developed with you are a helpful tool to lead the sales staff.” 

 

Jürgen Sulzberger  Regional Sales Manager GLS

Durch ihren systemischen Trainingsansatz konnten wir unser gesamtes Vertriebsteam enorm weiterentwickeln und vor allem unsere Neukundenmengen 

stark steigern."

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